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心靈加油 幸福加速——東風設備制造有限公司啟動EAP項目
2017-12-23

    1221日,東風公司在東風有限公司試點推廣EAP(員工關愛計劃)項目,東風設備制造有限公司作為試點單位正式啟動EAP項目,進一步推進“健康東風”建設,讓東風公司員工在保障生理健康的基礎上,促進員工心理健康,使公司向更健康、積極、和諧的方向發展。

    東風公司社會事業管理中心副主任周巍與東風設備制造有限公司黨委書記劉建國共同為EAP項目啟動揭牌。  

    據了解,EAP(員工幫助計劃)是一項為員工提供系統、長期的心理幫助項目。項目實施中,通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議,提供專業指導、培訓和咨詢,幫助員工解決心理和行為問題,達到幫助員工建立有效心理健康防御體系、提高員工滿意度、提升公司品牌、保障企業安全四個目的。按照項目實施計劃,東風設備制造有限公司將組織員工進行線上心理健康測評,輸出測評分析報告,根據測評報告員工可享受駐場免費心理咨詢,參與心理健康知識講座及培訓等福利。項目實施方將通過培養一批接受系統EAP和心理學訓練的管理、人力資源、工會人員,幫助東風設備初步建立一支內部的EAP關愛大使隊伍。


    周巍說,在十堰基地進一步推廣EAP項目,是東風公司關注十堰老基地,讓員工開心工作,快樂生活,是進一步推進“健康東風”的重要體現,同時,十堰老基地身處改革時期的重要關口,關注員工心理健康,更是對改革環境的要求。

    周巍希望,東風設備制造有限公司要加大宣傳力度,擴大和強化員工的知曉度和認同度,用實際行動支持EAP項目的推廣。同時,通過EAP工作,促進東風設備制造有限公司員工身心健康的同時為健康東風建設輸出經驗與方法

   

    東風有限公司人力資源總部薪酬福利部副部長袁琳介紹說,此次EAP試點項目啟動是“東風有限”落實“健康東風”戰略的程碑事件,為東風有限未來全面開展EAP吹響了號角。當前,東風日產、東風股份已經開始全面推廣EAP項目。

   

    東風設備黨委書記劉建國表示員工關愛計劃(EAP)作為一項東風公司為員工提供的長期關心關愛工程,非常符合東風設備當前經營發展的需要。東風設備將按照東風公司及東風有限EAP項目試點推進工作的相關部署和要求,緊緊圍繞工作目標,把握發展機遇,將EAP工作深入推進、落到實處。

 

 

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